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Esta tabla incluye un listado de los 60 ítems que deben cumplir las empresas y la calificación dada a cada singular de ellos, a su oportunidad, establece el formato que se debe usar para la evaluación del SG-SST.
Solicitar el documento de conformación de la brigada de prevención, preparación y respuesta en presencia de emergencias y probar los soportes de la capacitación y entrega de la dotación
Constatar que las investigaciones se hayan realizado Interiormente de los quince (15) díFigura siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de incidente de trabajo llano o mortal o de enfermedad sindical mortal.
Disponer de mecanismos eficaces para tomar y responder las comunicaciones internas y externas relativas a la Seguridad y Lozanía en el Trabajo, como por ejemplo utilitario reporte de condiciones de trabajo y de salud por parte de los trabajadores o contratistas.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente inicial y constatar el comportamiento de la incidencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
El uso de Excel es fundamental para resolver y analizar los indicadores del SG-SST, aunque que permite estructurar la información de modo organizada y automatizar cálculos complejos, asegurando precisión y eficiencia en el monitoreo de los datos.
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Solicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que haya definido y corroborar que se haga y se cumplan con los criterios del requisito.
Los resolucion 0312 de 2019 suin Estándares Mínimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen y controlan las condiciones resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 indispensables para el funcionamiento, examen y ampliación de actividades en el SG-SST.
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